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Aggiornato al 04-08-2014
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Come leggere la busta paga
con Andrea Roffarè
La busta paga è un documento che ogni datore di lavoro privato, di qualsiasi settore, deve obbligatoriamente consegnare al lavoratore dipendente: in essa sono indicati una serie di informazioni. Non esiste un “formato” ministeriale di busta paga: ogni software house può istituire un layout di stampa libero, rispettando l’obbligo di indicare alcune informazioni previste dal Ministero. Il D.L. 112/2008 ha introdotto, in sostituzione del cedolino paga, il L.U.L. (libro unico del lavoro) che ha una duplice finalità:
- documentare nei confronti del lavoratore, la gestione del proprio rapporto di lavoro;
- dimostrare agli organi di vigilanza, la situazione occupazionale dell'azienda ma anche la regolarità e la correttezza con cui l'azienda gestisce i vari rapporti di lavoro.
In questo corso vedremo passo per passo come leggere la busta paga.
Il corso comprende:
- 6 videolezioni
- eBook in formato PDF
- Normativa e prassi
- Numerosi esempi pratici
Corso online
- Lezione 01. Le tre parti in cui si divide la busta paga Vedi
- Lezione 02. Tipologie di retribuzione ed elementi retributivi Vedi
- Lezione 03. Le assenze retribuite e non retribuite Vedi
- Lezione 04. L'imponibile fiscale e l'imponibile previdenziale Vedi
- Lezione 05. Le addizionali Vedi
- Lezione 06. La malattia e gli assegni famigliari Vedi
eBook del corso
- Come leggere la busta paga Vedi