Fringe benefit: trattamento fiscale e casi pratici
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Aggiornato al 13-10-2014

Fringe benefit: trattamento fiscale e casi pratici

con Pasquale Pirone

E’ frequente, nella prassi aziendale, la concessione ai dipendenti di compensi in natura, i cosiddetti fringe benefit. Al riguardo ci si chiede se ed in che misura tali compensi rientrano a far parte del reddito del lavoratore e quindi se il loro valore deve concorre a formare l’imponibile fiscale su cui il datore di lavoro, in qualità di sostituto d’imposta, effettuerà le ritenute fiscali.

Il presente corso vuole fornire un quadro completo in merito al trattamento fiscale di riferimento, alle regole ed ai criteri da seguire ai fini della quantificazione del valore del fringe benefit concesso al dipendente, ed infine al corretto trattamento contabile da seguire, con alcuni casi pratici per meglio comprenderne il trattamento. Vengono trattati i fringe benefit più frequenti concessi ai lavoratori, quali: prestiti ai dipendenti, alloggio concesso in uso al dipendente, la mensa aziendale, l’asilo nido per i figli, ed infine la concessione in uso di telefoni cellulari e tablet.   

 

Il corso online comprende:

  • 1 lezione (slide +audio)
  • 1 eBook con tutto il contenuto del corso
  • numerosi casi pratici

 

Corso online
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eBook del corso
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Normativa
Esempi
  • Caso pratico 01. Prestiti a dipendenti Vedi
  • Caso pratico 02. Alloggio concesso in locazione al dipendente Vedi
  • Caso pratico 03. Telefono cellulare e tablet Vedi
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